各主體分公司黨委、機關黨委，各直屬工委、黨支部：
    為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和自治區(qū)黨委十屆四次全會精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，促進“和諧建設在基層”活動長效化、常態(tài)化，推動群眾性精神文明創(chuàng)建工作的深入開展，按照自治區(qū)精神文明辦及自治區(qū)國資委文明辦《關于在全區(qū)開展“友善同行·和諧共享”主題活動的通知》精神，集團公司決定在集團系統(tǒng)內全面深入開展“友善同行·和諧共享”主題活動。
　　一、活動目的
　　通過開展“友善同行·和諧共享”主題活動，廣泛發(fā)動廣大干部群眾參與道德實踐，營造友善誠實、家庭和美、鄰里相融、文明和諧的濃厚社會氛圍，進一步深化“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作，提升員工文明素質，為深入推進集團“一二三四”發(fā)展戰(zhàn)略，加快實現(xiàn)“十一冶之夢”提供強大的思想保證、精神動力和文化條件。
    二、活動主題
     “友善同行·和諧共享”
　　三、活動內容
　　1、開展一次踐行文明禮儀、營造友善和諧社會環(huán)境活動。集團公司號召全體員工踐行文明禮儀、堅決摒棄不良陋習，從我做起、從身邊事做起，提升個人品德，共建和諧大家庭。同時在全集團大力倡導“友善待人、和諧相處”的理念，努力營造友愛、禮讓、包容的社會文明風尚。
　　2、舉辦一次文化體育比賽活動。以“七一”、“十一”、重陽節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)慶日為契機，開展形式多樣的活動；同時因地制宜，精心策劃，吸引員工廣泛參與體育健身，享受和諧生活的歡樂，增強員工的凝聚力和向心力。
　　3、組織一次勤儉節(jié)約保護生態(tài)活動。在集團公司開展“勤儉節(jié)約·弘揚美德”“文明綠色消費”活動，倡導節(jié)儉文化，反對鋪張浪費，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒糧做起，自覺養(yǎng)成簡樸的生活方式和適度消費的良好習慣，形成珍惜資源、節(jié)約資源的文明風尚。
　　4、開展一次“友善同行”學雷鋒志愿服務行動。充分發(fā)揮以黨員志愿者、青年志愿者等為主體的志愿者隊伍作用，通過“友善接力”“愛心資助”等多種形式，幫助特困家庭、困難職工解決生產(chǎn)生活方面的問題，與孤寡老人、留守兒童等特殊人群進行結對幫扶，營造和諧友善、守望互助的濃厚氛圍。
   四、活動步驟
　　1、組織發(fā)動階段（2014年6月）。各單位組織開展宣傳活動，研究制定活動方案。
　　2、實施推進階段（2014年6月下旬至11月中旬）。各單位結合實際，廣泛開展主題活動。
　　3、總結宣傳階段（2014年11月下旬至12月上旬）。各單位總結經(jīng)驗，上報總結及先進典型材料。
　　五、 工作要求
     1、提高認識，加強領導。各單位要充分認識開展“友善同行·和諧共享”主題活動的重要意義，把這項活動與文明單位創(chuàng)建活動結合起來，切實加強組織領導，進一步增強友善和諧的黨群干群關系，促進社會和諧發(fā)展。
　　2、積極協(xié)作，示范帶動。要積極協(xié)調各部門，形成工作合力，推進活動有效開展。
　　3、廣泛宣傳，營造氛圍。要發(fā)揮《十一冶集團》報、十一冶網(wǎng)站的宣傳導向作用，大力宣傳開展活動的目的、內容、意義以及進展情況，及時宣傳報道活動中涌現(xiàn)的先進典型，營造濃厚的輿論氛圍，推動活動的廣泛開展。
　　
　　

　　                                                                        二〇一四年六月十七日